Столи, които могат да се регулират: Тайната за поздравословни дни на работа

Въведение

Въз основа на реалността, че все повече от населението ни ще бъде осведомено за това, че малоподвижният работен stil влияе ужасно върху нашето физическо състояние, логично е текущата принудителна форма на работа да се адаптира. Сега, когато старите статични работни столи изчезват в полза на по-динамична работна среда, дори има почти въстание в подкрепа на регулируемите столи, които ще опитат да насърчат още повече здравословни начини на работа. Гъвкавото движение води до помощта на тези столи за седяне и стоене. Публикацията разглежда предимствата и функционалността на регулируемите столи, които се оказват полезни за здравето на работниците, като същевременно са ефикасни при работата.

Как тогава се класифицират регулируемите столи?

Този вид работни маси – също наричани и маси с регулиране на височината, ви дават възможност да променяте позицията си при работа, така че да има някаква промяна. Колекцията включва както високоседеща маса за стоянка, която движи цялата работна повърхност едновременно, така и перча за стоянка, която ви позволява да имате опция за ниско стояне. Основните части на маса за стоянка са: прочен каркас, устойчив инструмент за регулиране – elektrichen или ръчен и – работна повърхност, която издържа 50кг (110 фунта) лаптопи и офисни устройства.

Удивителни здравни предимства на масите с регулиране на височината

Много от здравните предимства на масите за стоянка. Масите WiseDesk са проектирани по начин, който предотвратява седналостта и нейтрализира негативните ефекти от часовете на седяне, като ожирение, кардиоваскулярни заболявания и мускулно-скелетни нарушения. Тези маси намаляват лошите позиции и болките в гръбначния дял, причинени от работата на маса в офиса, което насърчава добри позиции при работа или по-добри ергономични условия в работното място. Упражнения близо до работното място помагат да се нормализира телесната маса.

Подобряване на уютността, повишаване на ефективността при влиянието на мощността

Osвен здравните предимства, регулируемият работен стол е един от факторите, които насърчават продуктивността, освен комфорта. Пpersonalizirai рабочото пространство – Personaliziranото работно пространство може да причини някои неудобства или умора, като се поднася съответното работно пространство според физическите им размери и предпочитания. Персонализираните работни места помагат на служителите да се свържат с мястото си за работа, което може да доведе до по-добро психическо здраве и продуктивност. Толкова гъвкави колкото са по височина, масите също така поддържат широк спектър от дейности, от фокусирана компютърна работа до съвместни срещи.

Как да изберете регулируем стол

Искате да знаете, че превръщаемият работен стол е за вас; обаче, изборът на най-добрия и правилния може понякога да бъде малко труден, тъй като има доста характеристики или функции, които някои велики мислители вземат предвид. Рамото на стола трябва да е достатъчно силно, за да удръжда теглото на всички устройства от работното място. Също така колко тегло може да удръжи, качеството на неговите частни части и дали можете лесно да регулирате тези. Работен стол не е най-красивото място, но да имате офисен стол, който допълва другите елементи на дизайна на офисното интериор не нарушава професионалния характер на работното пространство и го оставя приятно също така.

Функционални офисни столове, които могат да се комбинират

Съчетаването на вашата регулируема работна маса с правилно избран офисен столови стол е ключовото желание, за да се получи максимална полза от нея. Добър столови стол обикновено се комбинира с височина-регулируема маса, тъй като независимо дали седите или стоите, тялото ви трябва да бъде добре фиксирато в двете ситуации; винаги или седейки на стола или стоячи. Чрез регулируемостта на масата и стola се създава пермутация – ако не комбинация – докато се осигурява на потребителят адаптивно и свободно форматирано работно пространство, което отговаря на неговите нужди през целия ден.

Използване на Вашия Стояч Работен Стол: Настройката му

За да се използва напълно регулируемата работна маса, не се колебайте да използвате инструментите. Времето за промяна на позиция между седене и стоене е намалено до минимум, благодаря на достатъчно незабрани пространство до масата. Препоръка за режим на работа в позиции седене-стоене е между всеки 30 минути – до 1 час максимум гъвкаво време между позициите. Това означава, че те не задължително подобряват предимствата на движението – постигане на постурна вариабилност чрез регуларно движение и предоставяне на модифицирано оборудване (например стълбовни маси или велосипедни маси) може да бъде допълнителен начин да се насърчат предимствата на регулируемите маси.

Практически приложения

Изследвания в други области показват, че въведението на приспособяеми работни стола е окажало голямо подобряване в физическото състояние и изпълнението на задачите от страна на работниците. Приспособяваемите работни маси стават голяма предпочитана опция от служителите в офиса, които се жалеха за нивото на своята работна удовлетвореност, здравни проблеми поради седяне в една позиция през целия работен ден и намалена производителност; нещо, което днес се наблюдава от компании, купили приспособяеми маси и които сега разглеждат по-висока работническа удовлетвореност, намалено бройки на болнични листове и по-голяма производителност. Тези успехи ни напомнят, че инвестициите в приспособяеми по височина работни маси са вероятно доста струващи се, като досягат улучшения в здравето и продуктивността на работното място.

Заключение

Регулируеми столи: регулируемите столи променят правилата за Офисна мебел да се борят с малоподвижния офисен труд. Не е временна мода. Те ще постъпят пътя към здравословен, ангажиран и продуктивен работен състав. Купуването на регулируеми столи всъщност означава да инвестираш в здравето и ефективността на служителите си. Модерните столи скоро ще намерят своето място Дом в офиса – особено като работните пространства развиват и по-добър баланс между работа и личен живот може да се види зад хоризонта.