הקדמה

מרחב עבודה במשרד אינו רק מקום עסקי; הוא מראה את תרבות החברה, ערכיה והתחייבותה לעובדים שלה. סוגים מסוימים של אביזרי משרד יכולים להגביר את הייצוריות, לקדם את בריאות העובדים ורמת הנוחות שלהם ולהשפיעensively להשפיע בצורה חיובית על התוצאה הסופית של העסק. כדי ללמוד עוד על דרכים נוספות בהן עסקים יכולים להתאים את צרכי אביזרי המשרד לתאגידים והמטרות המיטביות שמתומתת, קראו להמשך.

הבנה של הצרכים העסקיים

בנושא אחר, כל עסק הוא ייחודי והצרכים של מебילית משרדיים גם הם ייחודיים. למשל, סטארטאפים יש להם פחות חדרים לתקשורת שמשתמעת כחלק חיוני מהתהליך ומצריכה תקציב, אך בתמורה גמישות מבליטה את עצמה כמי שיכולה למלא יותר מהתפקיד אחד. עבור עסקים מובנים זה עניין של מקצועיות וסימון. זה גם כולל אנליזה של משימות, זרימה ומספר. יהיה דגש רב יותר על עובדים-オリינטים כדי שיהיה להם מקום עבודה נוח ומושך.

סוגי מебילה למשרד

שולח שולחנות השולחן הוא הבחירה האהבה/שנאה הקלאסית בכל מקום עבודה (למעשה יש שולחנות לכל סוג עובד). בכל אידיאל עבודה שנבחר, שני המשתנים שמאחורי והם כנראה מפחיתים את הסיכון להפרעות מוסculo-סkeletal הם בריאות ונוחות. בנוסף, ארונות ושאר סוגי מדפים מחזיקים את החדרים מסודרים כך שהמרחב לעבודה יכול להישמר מסודר ונקי. חללים חברתיים ומשותפים פירושו תזוזת מебלה - חדרי ישיבות ללא שולחנות וספות.

היקשים ארגונומיים

עיצוב ארגונומי של מרחב משרדי — הסוד כדי לשמור על עובדים בריאים ופוריים.

לדוגמה: מебלה ארגונומית: כיסא (גובה מתואם, תמיכה בלומבר) לוח מקלדת (ارتفاع המתאים לתיפוס?) שולחן ארגונומי איכותי וכסא באיכות גבוהה שולחן מסוג - מסך (רמת העיניים) תצפית אנושית התאמה לתנועה חוזרת תוך שמירה על מינימום לחץ ועייפות CORPORAL.

אופטימיזציה של מרחב

השגת שימוש מלא מהמרחב המשרדי שלך היא הרבה יותר מפשוט הצבת מספר שולחנות מרבי במשרד. מציאת תכנון חדשני שמקדש את יעילות העבודה מעל כל דבר אחר, עם מינימום הפרעות. אחד מהurniture רב-תכליתיים לחיסכון בחלל הוא שולחן שמשתנה ממעמד ישיבה למצב עמידה. תבניות, יחד עם מקום אינטגרציה של אזורים לעבודה צוותית, גם יכול לכלול את תנועת המעבר של עובדים ולקוחות, שחייבים להישאר בדעתם.

מדריך: תקציב ל傢תרניטור משרדי - איפה להשקיע את הכסף

למען האמת, ריהוט משרדי הוא משהו שאפשר עדיין לקנות בהקלה ובכישור לשלם במזומן. עם זאת, זה לא הוצאות גדולות מדי כיוון שתפוקה טובה יותר ופחות ימי חולים משמעם יותר עובדים מאושרים יחד עם ריהוט טוב. זה גם יסמן הפחתה של הסיכון בקניית נכסים עם רכישת ריהוט איכותי לאורך זמן לעומת עלות גבוהה מראש שהופכת להיות פחות משמעותית. ועם התוכניות הפיננסיות שירותים ותוכניות שכירות, חברות יכולות לקבל את הריהוט שצrze bez potrzeby without the need לשלוח סכומים גדולים של מזומנים שיעלו על היכולת.

פתרונות פתרונות סביבה עבודה

כך הוא הפרדוקס הגדול של חיי המשרד. כמובן שהמשרד פתוח מעודד שיתוף פעולה ושקיפות, אך גם הפרעה קולית. למרות שהרעיון הזה חכם, על אפל אולי לשכנע את בעלי המרחבים האלה עם קצת יותר "עיניות" בגלל העיצוב. זה מאוד חשוב, במיוחד עבור עבודות שמצריכות הרבה חשיבה ביקורתית וצורך פרטיות, להקטין את ההפרעות סביבת העבודה ולהתמקד. בית פתרונות למשרדים הם סוג של ריהוט שנותן לך תחושה מקצועית, אך באותו הזמן לא מאבד את נוחות הבית כדי לעבוד מהבית.

ריהוט עשוי מחומריםים מתמדים וחומרים ידידותיים לסביבה

קיימustainability איננה יותר משהו נחמד להימצأ, אלא דרישה חיונית. מתקנים שדוחים וירוקים כמו התקנות במשרד המשתמשות בעץ מחודש או עץ י.parseFloat, או מתכות מחודשות עלולו לא רק לספק את התחושהfeel-good-goatural של הבית אלא גם לעזור לבيئة העבודה ליצור סביבה חיצונית בריאה. מה שדרוך בהקשר של הילוך ירוק בסגנון עסק הוא לקנות ריהוט שיש לו לא רק קיום ארוך אלא גם יכול להיות מחודש.

רכישה והתקנה

וזה מתחיל בבחירת ספק ריהוט אמין כדי לוודא שאתה מקבל שירות ואיכות טובים מוצרים . אתה תרצה שזה יהיה קל להתקין; המקצוענים שעושים זאת יבטיחו שיש לך התקנה מובנית היטב ומאובטחת על הגג שלך. מכיוון שזאת תאריך את חיי המебלה, בדוק תמיכה בתקציב כולל תחזוקה צריך להיות חלק מהתוכנית כאשר מעריכים את העלות מחזור החיים

מסקנות

בחירת הפתרון הנכון של מебל משרדי היא כל כך בסיסית כדי להבטיח שההתקנת העסק מאפשרת לעובדים לצמוח, ובכך גם את סוג התרבות החברתית שתיהיה לכם. עם יישום דרישות עסקיות, תכנונים ארגונומיים, יעילים במרחב ו持続יים יינצלו מטכנולוגיות. לכן, על העסק לנצל זאת על ידי הקמת מרחב עבודה מושך אך פונקציונלי.