System Cyflwyn Uwchedd Gwefrogeddol
Mae prif nodwedd pob bwrdd sefyll cwnsul yn ysgwyd eang cyflawniadau a hygrededd mewn amgylchedd proffesiynol heriol. Mae'r fath system yn defnyddio ffyrdd ddau sydd â chynhyrchiant codi eithriadol tra'n cadw cydbal a sefydlogrwyd i gyd drwy'r ystod gyfan o symudiad. Mae'r beir yn gweithredu â manwlbynnau tawel, gan gynhyrchu llai na 50 desibel o sain yn ystod y cylchoedd addasu, gan sicrhau nad yw newid uchder byth yn rhwystro galwadau ffôn pwysig, cyfarfodydd fideo, neu sesiynau gwaith cydweithredus. Mae'r system yn cynnwys algorithmau rheoli cyflymder deallus sy'n addasu cyflymder codi'n awtomatig yn seiliedig ar bwysau'r llwyth, gan atal symudiadau sydyn sydd yn gallu rhwystro eitemau ar y bwrdd neu ofnodi defnyddwyr. Mae bwrddiau sefyll cwnsul premium yn nodweddio sensyrs canfod taro sy'n defnyddio technoleg isrheidiol i adnabod obstaclyon ar loches y symudiad, gan stopio'r weithred yn syth i atal niweidio i ddyfeisiau neu anafiadau i ddefnyddwyr. Mae'r ystod o addasu uchder fel arfer yn yrru o 24 i 50 modfedd, gan ddarparu ar gyfer defnyddwyr o 5 troed i dros 6 troed a 6 modfedd o uchder, gan sicrhau cydnawsedd gyffredinol ar draws gweithlu amrywiol. Mae swyddogaeth rhagosodiadau cofrestru yn galluogi hyd at pedwar gosodiad uchder gwahanol i'w raglenio ac eu hadfer ar unwaith, gan ganiatáu i baratoi gweithle i addasu'n gyflym i ddefnyddwyr gwahanol neu i alluogi unigolion i newid rhwng sefyllfa eistedd a sefyll a hoffent heb ormod. Mae'r panel rheoli yn nodweddio sgriniau LED hawdd ei ddefnyddio sy'n dangos fesuriadau uchder mewn amser real, gan ddileu taclau ansicr a galluogi addasiadau union berffaith i'r milimedr. Mae modelau uwch yn cynnwys cysylltiad â smarffon, gan ganiatáu i ddefnyddwyr reoli eu bwrddiau o bell, gosod atgoffion i addasu, a dilyniad eu hamser eistedd erbyn sefyll i optimeiddio eu patrymau gweithgarwch dyddiol. Mae'r cydrannau trydan wedi'u hwyluso i safonau hygrededd masnachol, gan gynnwys diogelu rhag camgyrchoedd, amddiffyniad rhag gorlosgiad tymheredd, a gweithredu heb ofyn am gynnal a chadw sy'n sicrhau blynyddoedd o berfformiad heb broblemau mewn amgylchedd swyddfa bygyth.